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　　鼎泽环保尊重人的价值并注重开发人的价值。公司组织与部门订制相结合的方式，通过内部培训、外部参观考察、轮岗锻炼、外派学习、在岗进修等方法对应届毕业生、工人、中层管理干部进行系统培养。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
                 
 
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